- Дополнения и изменения в ТК РФ, внесенные в 2020–2021 годах: обзор и комментарии
- Удаленная (дистанционная) работа – постоянная и временная. Проблемы, обусловленные удаленной работой: условия трудового договора, режим работы, оплата труда, компенсации, дополнительные основания для прекращения трудового договора.
- Срочные трудовые договоры: условия договора, продление, расторжение
- Учет рабочего времени для целей оплаты труда: необходимый минимум
- Базовые понятия: норма рабочего времени, режим работы и график (единство и различия)
- Табельный учет: цели и задачи. Типичные ошибки.
- Учет отработанного времени (поденный и суммированный): понятие, цели введения
- Заработная плата: установление, начисление, выплата
- Определение и составные части заработной платы: постоянная и переменная
- МРОТ – размер и состав в свете Постановлений Конституционного Суда от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П
- Окладная система оплаты труда. Особенности применения окладов при суммированном учете рабочего времени: допустимые варианты, типичные ошибки
- Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных: оплата сверхурочных часов, работы в выходные и праздничные дни, в ночное время – базовые требования и их применение на практике
- Премирование в свете трудового и налогового законодательства. Премии стимулирующие, поощрительные, поздравительные (социальные): особенности налогообложения, учета в среднем заработке, отражения в отчетности
- Сроки выплаты заработной платы: что на самом деле требует Трудовой кодекс
- Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях
- Расчетный период. Периоды, исключаемые из расчета. Учет «нерабочих дней» в расчетном периоде
- Выплаты, включаемые в средний заработок
- Включение в средний заработок премий
- Корректировка среднего заработка с учетом повышения (индексации) зарплаты
- Служебные поездки работников: командировки и разъездной характер работы
- Оформление
- Оплата времени нахождения в командировке: средний заработок и (или) заработная плата
- Компенсации: возмещение командировочных расходов. Суточные
- Особенности выплат при разъездном характере работы
- Отпуска в 2021 году
- Очередность предоставления отпусков. График отпусков. Отпуск «в удобное время» – по графику или вне графика (когда и как учитывать пожелания работников)?
- Разделение отпуска на части: паритет сторон трудового договора – как реализовать. Допустимые «части отпуска»
- Продление и перенос отпуска: проблемы, решения, последствия
- Дополнительные дни отдыха – особенности предоставления и оплаты
- Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
- «Донорские дни»
- Дни для прохождения диспансеризации
- Гарантии при увольнении в свете Постановлений Конституционного Суда РФ
- Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника; по инициативе работодателя; по причинам, не зависящим от воли сторон трудового договора
- Выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (новая редакция статей 178, 318 ТК РФ с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 № 45-П)
- Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 № 34-П)
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в свете Постановления КС РФ № 38-П от 25.10.2018. Полная и пропорциональная компенсация с соблюдением требований ТК РФ (официальные разъяснения, судебная практика, выбор правильного решения)
- Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении: типичные ошибки, судебная практика, отражение в отчетности по НДФЛ и страховым взносам
- Страховые выплаты за счет средств ФСС России в 2021 году
- «Прямые выплаты» – особенности работы
- Обязанности работодателей по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности
- Отпуск по уходу за ребенком – право на получение пособия при неполном рабочем времени
- Страховые взносы: расчет, уплата, отчетность в 2021 году
- Предельная величина базы
- Тарифы – общие, пониженные. дополнительные
- Объект обложения страховыми взносами глазами Минфина России
- Отчетность по страховым взносам в налоговые органы, в ПФР: виды, формы, сроки представления
- Налог на доходы физических лиц: сложные вопросы исчисления и уплаты
- Обзор изменений с 2021 года: причины, цели, применение на практике
- Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. Очередность предоставления вычетов. Права и обязанности налоговых агентов. Решение вопросов в нестандартных ситуациях. Может ли налоговый агент «перестраховаться»?
- Возврат излишне удержанного НДФЛ: обязанности налогового агента, отражение в отчетности. Срок, в течение которого можно обратиться за возвратом. Срок, в течение которого необходимо произвести возврат
- Порядок действий налогового агента в случае доначисления доходов, уменьшения начисленных ранее сумм, обнаружения ошибок в расчетах с работниками. Отражение корректировок в учете и в отчетности
- Сроки перечисления НДФЛ налоговыми агентами: типичные ошибки
- Отчетность по НДФЛ: формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ с 2021 года
- Ответственность налоговых агентов
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Спикеры
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц
Документ об обучении
Участникам, успешно завершившим обучение,
выдается Удостоверение о повышении квалификации (образец на фото).
X
